Uber и Lyft са подобни компании за споделени пътувания, като и двете се управляват чрез приложение, изтеглено на вашия смартфон или таблет. И двете компании винаги се стремят да наемат нови шофьори и могат да бъдат добри места за работа за някой, който обича да шофира. Ако обмисляте да кандидатствате в една или друга компания, но не сте сигурни кой е по -добрият вариант, ще трябва да вземете предвид размера на приходите, които ще реализирате, политиките на компаниите спрямо техните шофьори и размера на опит, от който се нуждаете, за да бъдете наети.
Стъпки
Част 1 от 3: Разглеждане на финансовите стимули
Стъпка 1. Спечелете по-голям бонус за регистрация с Lyft
Сумата в долари на бонус за регистрация, която можете да спечелите естествено, зависи от града, в който кандидатствате, за да карате. Lyft обикновено предлага по-големи бонуси за регистрация от Uber; типичен Lyft бонус може да варира от $ 500–750, а може дори да достигне $ 1 000. Докато Uber често предоставя бонус за регистрация на нови шофьори, сумите са значително по-ниски. В някои градове Uber може изобщо да не предлага бонус за регистрация.
За да спечелите своя бонус за регистрация за Lyft, от вас се очаква да направите определен брой вози, преди да получите бонуса. В зависимост от града броят може да варира от 25 до 100
Стъпка 2. Възползвайте се от по -високи цени с Lyft
Сумата, която шофьорът ще спечели от едно пътуване, може да варира в зависимост от града, часа на деня и други фактори. Най -общо казано, шофьорите на Lyft са склонни да получават по -висока ставка от шофьорите на Uber. Шофьорите на Lyft печелят средно около 17,50 долара на час. Шофьорите на Uber печелят около 15,68 долара на час.
Приложението Lyft също позволява на клиентите да дават бакшиши на шофьорите си, което приложението на Uber не прави. Съветите могат драстично да увеличат заплатата на шофьора за вкъщи
Стъпка 3. Изберете Uber за популярност на приложението
Въпреки че и двете приложения предоставят подобна услуга, Uber все още се използва много по -често от Lyft и предоставя услуга за споделяне на езда в повече градове. Uber има по -голяма клиентска база, така че като шофьор на Uber ще имате повече възможности да карате и да печелите пари. Това също означава, че за разлика от шофирането за Lyft, вие ще останете по-заети и ще имате по-последователни пътници.
Имайте предвид обаче, че ако шофирате за Uber, във вашия район ще има и повече шофьори, с които се състезавате да вземете същите клиенти. Това може да означава, че въпреки че повече клиенти използват Uber, конкуренцията за тези клиенти е по -силна
ЕКСПЕРТЕН СЪВЕТ
Chris Batchelor
Lyft & Uber Driver Chris Batchelor has been driving for Lyft since July 2017 and Uber since August 2017. He has made more than 3300 combined rides as a driver for these ride-sharing services.
Chris Batchelor
Lyft & Uber Driver
If you live in an area where people are spread out, you might favor Uber
Chris Batchelor, Lyft and Uber driver, says: “Where I live, it takes about 10-15 minutes to get to most passengers, and sometimes up to 25 minutes. I prefer driving for Uber because they tend to compensate drivers fairly for their time if the time to get to the rider is more than 12 minutes away.”
Стъпка 4. Карайте за Uber и Lyft
Ако искате да разчитате на работата си като споделен езда като основен източник на доход, не е лоша идея да шофирате и за двете компании. Независимо от коя компания избирате да започнете, нито една от тях няма политика, която забранява на шофьорите да работят за другата едновременно. Това ще ви осигури допълнителна сигурност при работа, тъй като можете да вземете пътувания с Uber, когато пинговете на Lyft идват бавно.
Ако шофирате и за двете компании, вие също ще можете да избегнете престой между пътуванията. Също така понякога едното или другото приложение излиза без видима причина. Ако това се случи, докато работите, можете да превключите и да вземете пътувания в другото приложение
ЕКСПЕРТЕН СЪВЕТ
Chris Batchelor
Lyft & Uber Driver Chris Batchelor has been driving for Lyft since July 2017 and Uber since August 2017. He has made more than 3300 combined rides as a driver for these ride-sharing services.
Крис Бачелор
Шофьор на Lyft & Uber
И двете приложения улесняват обикалянето на града.
Шофьорът на Uber и Lyft Крис Бачелор казва:"
Част 2 от 3: Анализ на вашите шофьорски задължения
Стъпка 1. Започнете с по -бавни темпове с Lyft
Lyft е по -малка компания от Uber и въпреки че клиентската й база расте, все още има по -малко редовни клиенти. Ако искате да се впуснете в ролята си на шофьор на споделено пътуване, планирайте да започнете с Lyft. Като нов драйвер за Lyft, по-малко вероятно е да получите заявки за пътуване отзад.
- Въпреки това, ако предпочитате да се откажете от по -лесното начално изживяване, регистрирайте се за Uber. Вероятно веднага ще бъдете в забързана среда за шофиране.
- Въпреки че многото заявки за каране, когато започнете, може да са обезсърчаващи, докато научите въжетата, може да оцените липсата на престой и в резултат на това по -високи приходи.
Стъпка 2. Работете по рейтингова система с по-ниско налягане в Lyft
Както Lyft, така и Uber имат строги изисквания за оценка на водачите: ако рейтингът на отделен водач се подхлъзне под 4,6, позицията им може да бъде прекратена. Средната стойност на Uber е най -новите 500 оценки на шофьора, докато Lyft проследява само последните 100 оценки. По -старите оценки вече не се броят.
Това означава, че ако сте получили някои ниски оценки като начинаещ шофьор, те ще повлияят на общата ви оценка само за кратко под Lyft. С Uber ниските оценки, спечелени през първите седмици на шофиране, ще понижат средната ви стойност за много по -дълго
Стъпка 3. Кандидатствайте в Uber за по -спокойни изисквания за кола
Докато и двете компании поставят определени изисквания за превозни средства към водачите, Uber са склонни да бъдат по -малко строги. Lyft приема само шофьори, които имат по -нови автомобили, докато Uber разрешава на шофьорите да имат малко по -стари превозни средства. Независимо от компанията, за която кандидатствате за работа, и годината на вашия автомобил, вероятно ще трябва да извършите някаква поддръжка, преди да започнете да прибирате клиенти.
Проверете уебсайтовете на Uber и Lyft за повече информация относно вида на поддръжката на всеки автомобил
Част 3 от 3: Факторинг в фирмената култура
Стъпка 1. Участвайте в приветлива фирмена култура с Lyft
Известно е, че Lyft има приветлива фирмена култура, която предава различни предимства на шофьорите. Например, Lyft дава възможност на ездачите да дадат бакшиш на водача си, докато Uber няма функция за бакшиш в приложението им. Също така Lyft предприема определени стъпки за настаняване на своите пътници: ако пътник оцени кола с три звезди или по -малко, приложението няма да съответства отново на този водач и ездач.
Освен това Lyft предлага така наречените „бонуси за задвижване“на водачи, които надвишават определен брой пътувания седмично. Този бонус позволява на заетите шофьори да запазят по -висок процент от тарифите си
Стъпка 2. Участвайте в по -професионална атмосфера с Uber
Uber моли шофьорите си да се обличат професионално и да се държат с пътниците, сякаш шофьорът е шофьор: от шофьорите се очаква да отворят врати и да вдигнат багажа за своите пътници. Почти всички автомобили и джипове на Uber са черни и компанията не обезсърчава отделните аксесоари на или в колата.
- Uber също насърчава шофьорите да имат отделен телефон, използван специално за приложението за споделяне на езда.
- Обратно, Lyft не обезкуражава шофьорите да използват личните си телефони за стартиране на приложението Lyft.
Стъпка 3. Получете повече положително внимание от Lyft
Според бивши шофьори на някои компании, Uber може да има обтегнати отношения със собствените си шофьори, докато Lyft обикновено е окуражаваща компания. Lyft насърчава общността сред своите шофьори и компанията ясно показва, че уважава и оценява своите шофьори.
